“Necesitamos crear un refuerzo de nuestra cultura empresarial para nuestro personal, algo que fomente más creatividad e innovación. Durante años hemos visto que los equipos más ágiles y responsables pueden impulsar la innovación a mayor velocidad y ofrecer más valor al jugador.", explica el nuevo director general de Zynga, Mark Pincus, que ocupa el puesto que ocupaba Don Mattrick, hasta su marcha de la compañía. "Como resultado, hoy anunciamos un programa de reducción de costes enfocado a concentrar, simplificar y alinearnos con nuestras oportunidades más prometedoras", explica. "Ha sido una decisión difícil, pero necesaria, y este plan nos sitúa en mejor posición a largo plazo”, concluye el director.